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这么多年和星火部落相处,得到的最大经验。
  当星火部落想要弄什么东西的时候,制作出来之后都是大受欢迎的。
  如果你晚一步,那么就会错失良机。
  这是对星火部落极大的信任,并不知道太多,却依然会盲目信任。
  像恩还有枫叶城商队,都选择了毫不犹豫的跟从。
  不过是藏一点冰,又不需要投入什么,而且还能让夏天变得凉快,跟风也无妨。
  等到夏天的时候,大家吃到冰凉美味的冰激凌时,收集冰块且成功的人恨不得欢快的跳起来。
  “真是太美味了!这是什么样的人才能想到这样美妙的食物!”
  星火部落出了不少美食,可没有一样像冰激凌一样,在炎季里可以带来这么大的幸福感。
  吃一口下去,不仅感到美味极了,全身温度立刻降下来,整个人全身心的感到舒服。
  由于冰激凌的盛行,令果酱和奶片的销路都好上不少,尤其是奶片,甚至有些供不应求了。
  西大陆不仅是贵族,稍有一点钱的普通人,都被它的魅力深深吸引着。
  愿意花上不少的钱,品尝一下这样的美味。
  也是在这次炎季,杨易打算和黑猎一起,前往西大陆。


第125章
  杨易和黑猎一起, 带着诸多物资踏上了前往西大陆的路。
  这还是星火部落成立以来, 神使和酋长同时离开部落这么长时间,为此黑猎做了很长时间的准备工作。
  现在星火部落的六个大城都已经建立起来并拥有属于自己的城主, 黑猎则是管理所有城主的酋长, 入住在中心城中。
  负责整个部落的各项事宜, 而负责管理城市的都有专门的管理人员。
  港城城主虽然刚出了不小的问题,不过并没有造成太大的影响,新领导人上台以后, 很快就稳住了局面。
  星火部落发展了这么长时间,在最艰难的时候都不忘了教育, 这使得有非常多的能人可以用。
  而且星火部落的管理者任命制度是需要一步步从基层开始的,不是突然任命一个看起来比较聪明的人成为城主或者其他高级管理者。
  每个管理者必须要有基层工作经验,从人数少的团队组织开始管理,然后一步步的走上来。
  决不允许出现一个生意做得好, 或者某一门技术比较接触的人,就来委任管理者。
  都是从助手然后到小头目到副手一步步的往上爬,是讲究资历的地方。
  不仅如此, 文化水平也必须要过关,要求还是非常严格的。
  不过这也使得大部分管理者相对比较靠谱, 岚如果不是因为贪欲, 也是个非常优秀的管理者, 只不过是走错路而已。
  除了各个城主,中心城还有负责各个部门的管理者们,他们负责部落的各项事宜, 更加专业化和效率化。
  所以即使黑猎和杨易都不在,各个部门依然能够正常运营。
  “我们就这样走了?”
  杨易站在船头,看着越来越小的港口,整个人都有些恍惚。
  十年了,他还是第一次这样潇洒的走出部落,而且还是要去那么远的地方,他感到有些不真实。
  “部落一下子没了我们,会不会出问题?港城的事也才刚刚处理完毕,还没有真正稳定下来,我们会不会太仓促了?”
  杨易一直惦记着要出去看看,可还没走出多远,就有种其实也没必要的感觉。
  “出来了就不要想部落的事。”黑猎将他的肩膀转过来,与自己对视。
  “我们该关注的是接下来的旅程,至于部落会发生什么事,现在都有我们无关。”
  杨易羡慕黑猎的心大:“你真的一点都不担心部落在我们前脚离开,后脚就出大事?”
  “身为一个合格的酋长,就必须随时做好自己不幸意外的准备。只看眼前的酋长,绝对不是一个好的领导者。”
  黑猎很是淡定,这个世界很危险,也就是星火部落特殊。
  其他部落酋长都是要带领大家外出打猎,事实上现在黑猎依然没有忘记这个传统。
  他并没有直接管理城市,但是掌控着兵权。
  作为一个优秀的战士,培养更多的战士也是义务之一。
  因此他经常会亲自训练,且带着他们去狩猎,增加实战的经验。
  这也就意味着他会经常在危险之中,哪怕他们现在很强大,在野外依然不代表就是无敌的。
  其实更弱小的部落酋长的安危更加不能得到保障,黑猎在黑石部落时,很早就被列为酋长候选人,也就很明白一个合格的酋长不仅仅要看眼前也要看未来。
  更何况,黑猎一直知道杨易是很可能会离开,而他也做好要走的准备,更是不会让整个部落离开了他就无法运转。
  他们同时离去,难免会造成一些动荡,黑猎对部下们很有信心。
  即便出问题,他们再次回来的时候也能够弥补。
  “我们部落发展得太顺,也是时候让大家清醒清醒。”黑猎解释。
  杨易也明白这一点,这也是之前同意的缘故。
  只不过真的离开了,情感上一时之间有点无法接受罢了。
  “不知道西大陆的王城是什么样子?”
  杨易将部落的事抛到脑后,开始畅想西大陆王城的模样。
  这次出行的契机是西大陆老王故去,新王登基。
  新王作为一个
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