的产品。
树
来，这个次孙舰巨
严谨机械是挺有兴趣的，才
岁缠练习
打靶了。到钟表这展机械
力
密
，
屋及乌。
拿到各的怀表，坤不由跟坦比较，知两块表的走度到底差少。兄
俩不明
理，瞎争辩了几句是让祖父解。
树蔼教导：“其实差不了少，是静止放置，每快慢两
秒间，新表比旧表稍微准零点
零点。”
坤听相差不是很，
释了，表示不稀罕的新
奖品。
树听了，却语重长：“问题不
表，效果。这两块表虽相差
，关键不是差在度，是差在原理思。
这块表，的是的技术，已经
了标准化的齿
，有标准化的螺
橡胶防
垫圈。让科院的设计师、研究员们，在设计的候，有识有的零
，不重复设计功近似的零，这本身是个进步。
虽这不直接提升机械的
，是加快设计新机械的速度，加快设计更新换的速度，假，效果明显了。这才是我明
南京，理论基础
导工程管理研统筹的价值在。这
的打基础，不费的。”
树这番话，到其实有啰嗦了，他岁的孙哪听懂这。
树
岁了，了
易唠叨，有感触，每每被挑忍不住两句。
述，树在初建立南京初，跟妻方翎，他
了思准备，在南筹
的，不给明科院的实际线研提供
助。
甚至因才抽调分散，实攻关项目的进度是反有拖累的。
树相信树木，百树，先才团队的基础打，
来半功倍。他了功反累的准备了，到平进平，到才是科研速度的纯赚。
今，距离南刚刚建校，已经了了。南的批毕业，已经毕业了。毕业继续留校深造读研究的，有了，今刚刚毕业，研究变了“研究员”。
（注：按照南明科院的制度，读书毕业继续留校实习深造的，叫“研究”，算是见习的研究员。毕业正式转正改叫“研究员”，他愿留在研究岗位。果是转岗政官员，不叫研究员。
研究员享受正品知县待遇，院士享受正品知待遇。果是
级院士、担任某部委员
的，或者是担任科院直属重研究长的，享受品或正品知府待遇。）
这南毕业研究员的体系培养，及南教授们在教经验的磨
，带来了明科研领域的制度设计优化。
比，终有到，加快机械设计研的整体效率，始打各标准零的基础。
原本古在榫卯结构进机械的连接，或者
脆靠加热锻压黏固定。今省掉每次必须重新设计的榫卯，改标准化的螺，尽量螺。
新的螺纹攻产工
，被研了来，虽制造金属螺的工艺本速度依不经济，实际施工点不比榫卯便宜，不榫卯牢固。
这新机械的设计改良速度，却有个重的提升。因改进程的机械，不因点改，重新制造量部，哪
改拆换微调的个部。
任何新物在刚刚，是赔本的。明有机器撑，有攻破
尼拉班牙抢来的千万两银、两百万两黄金随便
，这点完全是磨刀不误砍柴工。
是乎，标准化的金属螺、攻产工。标准化的齿，有滚齿条。被先明了来，并且到了工程设计实践。
甚至有软金属的螺口磙压加工工工艺，非常廉价制造类似世电灯泡螺口的结构部，有标准化的硫化橡胶密封垫圈……这机械设计领域的工业基础设施，让续的机械研，完全半功倍。
正是这的积累打的坚实设计思基础，才有了坦这块刚产的新式怀表。
哪怕它的走度比坤块的提了零点秒，假，续提升潜力不限量。
毕竟这已经了标准化滚齿条产的标准齿、了标准橡胶密封圈初步防、了号的标准化螺来固定壳体。
个皇祖父的教诲，听似懂非懂，不知何评价，是隐约记住了“够不重复的，尽量不重复，机械分解来替重复的”这个思路纲领。
在个皇依有点将信将疑的候，有侍来通禀了个消息，恰恰
明树导思的瞻远瞩。
消息是明科院的机械研究树带来
树来，这个次孙舰巨严谨机械是挺有兴趣的，才岁缠练习打靶了。到钟表这展机械力密，屋及乌。拿到各的怀表，
坤不由跟坦比较，知两块表的走度到底差少。兄俩不明理，瞎争辩了几句是让祖父解。树蔼教导：“其实差不了少，是静止放置，每快慢两秒间，新表比旧表稍微准零点零点。”坤听相差不是很，释了，表示不稀罕的新奖品。树听了，却语重长：“问题不表，效果。这两块表虽相差，关键不是差在度，是差在原理思。
这块表，的是的技术，已经了标准化的齿，有标准化的螺橡胶防垫圈。让科院的设计师、研究员们，在设计的候，有识有的零，不重复设计功近似的零，这本身是个进步。虽这不直接提升机械的
，是加快设计新机械的速度，加快设计更新换的速度，假，效果明显了。这才是我明南京，理论基础导工程管理研统筹的价值在。这的打基础，不费的。”树这番话，到其实有啰嗦了，他岁的孙哪听懂这。
树岁了，了易唠叨，有感触，每每被挑忍不住两句。述，
树在初建立南京初，跟妻方翎，他了思准备，在南筹的，不给明科院的实际线研提供助。甚至因
才抽调分散，实攻关项目的进度是反有拖累的。
树相信树木，百树，先才团队的基础打，来半功倍。他了功反累的准备了，到平进平，到才是科研速度的纯赚。今，距离南刚刚建校，已经了
了。南的批毕业，已经毕业了。毕业继续留校深造读研究的，有了，今刚刚毕业，研究变了“研究员”。（注：按照南明科院的制度，读书毕业继续留校实习深造的，叫“研究”，算是见习的研究员。毕业正式转正改叫“研究员”，他愿留在研究岗位
。果是转岗政官员，不叫研究员。研究员享受正
品知县待遇，院士享受正品知待遇。果是级院士、担任某部委员的，或者是担任科院直属重研究长的，享受品或正品知府待遇。）这南毕业研究员的体系培养，及南教授们在教经验的磨
，带来了明科研领域的制度设计优化。比，终有
到，加快机械设计研的整体效率，始打各标准零的基础。原本古
在榫卯结构进机械的连接，或者脆靠加热锻压黏固定。今省掉每次必须重新设计的榫卯，改标准化的螺，尽量螺。新
的螺纹攻产工，被研了来，虽制造金属螺的工艺本速度依不经济，实际施工点不比榫卯便宜，不榫卯牢固。这新机械的设计改良速度，却有
个重的提升。因改进程的机械，不因点改，重新制造量部，哪改拆换微调的个部。任何新物在刚刚，是赔本的。明有机器撑，有
攻破尼拉班牙抢来的千万两银、两百万两黄金随便，这点完全是磨刀不误砍柴工。是乎，标准化的金属螺
、攻产工。标准化的齿，有滚齿条。被先明了来，并且到了工程设计实践。甚至有
软金属的螺口磙压加工工工艺，非常廉价制造类似世电灯泡螺口的结构部，有标准化的硫化橡胶密封垫圈……这机械设计领域的工业基础设施，让续的机械研，完全半功倍。正是这
的积累打的坚实设计思基础，才有了坦这块刚产的新式怀表。哪怕它的走
度比坤块的提了零点秒，假，续提升潜力不限量。毕竟这
已经了标准化滚齿条产的标准齿、了标准橡胶密封圈初步防、了号的标准化螺来固定壳体。个皇祖父的教诲，听似懂非懂，不知何评价，是隐约记住了“够不重复的，尽量不重复，机械分解来替重复的”这个思路纲领。在
个皇依有点将信将疑的候，有侍来通禀了个消息，恰恰明树导思的瞻远瞩。消息是明科院的机械研究
树带来